Przemyślane zagospodarowanie przestrzeni biurowej ma duży wpływ na efektywną koncentrację podczas pracy, a także na szybszą realizację poszczególnych zadań. Z tego powodu przedsiębiorcy bardzo często decydują się na zadbanie o to, aby aranżacja biura ułatwiała każdemu zespołowi pracę w grupie i wspólne poszukiwania najoptymalniejszych rozwiązań. W efekcie niesłabnącą popularnością cieszą się między innymi tablice korkowe, które od lat stanowią jeden z nieodłącznych elementów wyposażenia różnych biur i które świetnie sprawdzają się zarówno w pokojach dla pracowników, jak i w gabinetach kierowników czy nawet przed wejściem do sali konferencyjnej. Dlatego warto dowiedzieć się, jak w przemyślany sposób wykorzystać tablice korkowe w biurze i przekonać się, jak wpłyną one na wydajniejszą pracę poszczególnych osób.
Zastosowanie tablicy korkowej - łatwe planowanie i wizualizacja celów
Na korzystanie z tablicy korkowej bardzo często decydują się osoby, którym zależy na przemyślanym planowaniu całego tygodnia lub każdej godziny podczas dnia spędzonego w pracy. Tego typu podział obowiązków znacznie ułatwia ich realizację, ponieważ widzimy, co musimy zrobić i czujemy większą motywację, aby nie przekroczyć wyznaczonych ram czasowych. Dzięki temu możemy łatwo uniknąć w sytuacji, w której spędzimy cenny czas na wpatrywaniu się w ekran telefonu lub komputera, zamiast zająć się zadaniem, którego wykonanie zajęłoby nam zaledwie 15-30 minut. To sprawia, że podczas realizacji poszczególnych obowiązków czujemy większą satysfakcję z trzymania się wyznaczonego planu, co zachęca do utrzymania dobrej passy.
Oprócz tego tablice korkowe zainstalowane w biurze pozwalają na skuteczną wizualizację różnych celów. Wówczas do powierzchni tablicy możemy przyczepić karteczki z informacją o tym, co chcemy osiągnąć, lub zdecydować się na obrazki przedstawiające nasze cele, które będą dużo skuteczniej zwracać na siebie uwagę. Dzięki temu, że podczas wykonywanej pracy co chwilę będziemy widzieć cel, jaki sobie postawiliśmy, szybciej zrealizujemy różne obowiązki i podobnie jak w przypadku planowania zyskamy większą motywację do działania.
